ENTREPRISES


Illuminer le quotidien des enfants hospitalisés


En participant à des actions concrètes spécialement développées pour votre entreprise, vous renforcez votre engagement et votre responsabilité sociale auprès de vos salariés, clients ou fournisseurs en soutenant une fondation reconnue d’utilité publique.


La direction générale ou le département des ressources humaines peut ainsi fédérer vos salariés autour d’une action solidaire et caritative, renforçant votre identité et valorisant votre image et votre notoriété.


N’hésitez pas à nous appeler au 021 314 83 01, nous nous ferons un plaisir de vous assister à développer votre propre projet fédérateur pour votre entreprise.


Voici quelques exemples de d’actions collectives :


  • Parrainage de l’entreprise
  • Sponsoring
  • Soirée d’entreprise
  • Journée dédiée
  • Action d’enterprise
  • Bonus ou bénéfice de fin d’année
  • Cadeau de fin d’année aux fournisseurs
  • Pourcentage sur le chiffre d’affaire
  • Action 50/50 avec les employés
  • Montant fixe sur article

Illuminer le quotidien des enfants hospitalisés


En participant à des actions concrètes spécialement développées pour votre entreprise, vous renforcez votre engagement et votre responsabilité sociale auprès de vos salariés, clients ou fournisseurs en soutenant une fondation reconnue d’utilité publique.


La direction générale ou le département des ressources humaines peut ainsi fédérer vos salariés autour d’une action solidaire et caritative, renforçant votre identité et valorisant votre image et votre notoriété.


N’hésitez pas à nous appeler au 021 314 83 01, nous nous ferons un plaisir de vous assister à développer votre propre projet fédérateur pour votre entreprise.


Voici quelques exemples de d’actions collectives :


  • Parrainage de l’entreprise
  • Sponsoring
  • Soirée d’entreprise
  • Journée dédiée
  • Action d’enterprise
  • Bonus ou bénéfice de fin d’année
  • Cadeau de fin d’année aux fournisseurs
  • Pourcentage sur le chiffre d’affaire
  • Action 50/50 avec les employés
  • Montant fixe sur article